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Sistema Isis Payroll SQL
software de liquidacion de sueldos y jornales
El más poderoso software de liquidación de sueldos y jornales del mercado argentino. Potenciado por su motor de base de datos Microsoft SQL Server, el sistema maneja con suma agilidad miles de registros en cuestión de segundos. Tabla de fórmulas prearmadas que contemplan la mayoría de particularidades de liquidación de los convenios laborales más extendidos de la Argentina. Interfase amigable, facilidad de uso y rápida implementación. Y todo ello a un precio más que interesante.

Dividimos el detalle del sistema en varios párrafos, donde describimos en profundidad el funcionamiento de la mecánica del software.

Consulte por las promociones por adquisición de Sistema Isis Payroll (sueldos) + Sistema Isis Professional Pack (contabilidad)

Sistema Isis, software de gestion comercial para empresas certificado calidad ISO 9001 Microsoft Certified Partner base de datos Microsoft SQL Server

Destacados de esta sección

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Detalle del software de sueldos y jornales Sistema Isis Payroll

Características principales del software de sueldos

  • Manejo de múltiples obras sociales, sindicatos y categorías.
  • Liquidación del impuesto a las ganancias (ley 25.239, sus modificatorias y complementarias).
  • Liquidación automática individual y global.
  • Conceptos definibles por el usuario
  • Consulta de liquidaciones histórica.
  • Novedades diarias o periódicas por legajo.
  • Listado para obras sociales.
  • Listado para sindicatos.
  • Declaración jurada anual del empleador.
  • Libro especial art.52 ley 20.744 (Libro Ley).
  • Sueldos y jornales a pagar.
  • Listado de liquidaciones por empleado.
  • Listados de empleados y datos de familiares.
  • Listado general de retenciones y aportes.
  • Integración con DGI - SIJP
  • Generación de soporte magnético RG 886/00 - SICORE 4.0
  • Aseguradoras de riesgos de trabajo (ART)- RG 4180
  • Generación de asientos
  • Análisis multidimensional.
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Parámetros del software de sueldos y jornales Sistema Isis Payroll

En esta opción del menú se definen los datos generales de la empresa así como la configuración de cómo desea que el software de sueldos y jornales gestione los archivos históricos de información.

Sistema Isis Payroll le brinda múltiples opciones de parametrización sobre su comportamiento general.

Parámetros del sistema

Este proceso es el encargado de ingresar en el sistema los datos de la empresa que se va a procesar, incluyendo toda la información identificatoria de la misma. Estos datos serán impresos y grabados en aquellos reportes o salidas del sistema que se usan para conectarse con la AFIP y los bancos.

Parámetros de la empresa

Datos de su empresa que irán predeterminados para ser parte de los encabezados de los listados, exportación al SIJP, etc.-. Esto evita el pedido recurrente de cierto tipo de información al ejecutar dichos procesos.

Parámetros de liquidación

El sistema permite mantener en línea tantos meses o años de liquidaciones como el usuario desee. En éstos parámetros se ingresan principalmente los datos del período que se está liquidando, a los cuales se le agregará en cada liquidación un número correlativo y consecutivo, y una leyenda identificatoria para ubicar rápidamente las liquidaciones cuando sea necesario.

Datos complementarios

Esta información registra los valores de los distintos MOPRES, el valor de redondeo de la liquidación, y datos referenciales para el cálculo automático de Ganancias cuarta categoría.

Parámetros de impresora

Impresora que tomará el sistema de su administrador de impresión de Microsoft Windows de forma automática. Se puede definir por listado de manera que los reportes salgan en una impresora y los recibos de sueldos en otra.

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Tablas del software de sueldos y jornales Sistema Isis Payroll

En esta opción del software de liquidación de haberes Sistema Isis Payroll se realiza la carga de las tablas generales utilizadas como base de cálculo en las distintas etapas del procesamiento de datos.

Tanto las bases de importes por convenio, categoría, antigüedad, etc. como las tablas utilizadas para el cálculo de distintos impuestos, escalas comparativas, etc.

Tablas del sistema

Se denominan tablas a todos los archivos auxiliares que contienen información que se usa para complementar archivos de mayor importancia; por ejemplo pequeños archivos que contienen los tipos de documentos, las provincias o localidades, etc. Las hemos dividido en varios rubros los cuales describimos a continuación:

Tablas generales

Son aquellas que contienen información común a muchos procesos, tanto dentro del software de sueldos y jornales Sistema Isis Payroll ® así como de cualquier otro producto de Quality Soft Argentina S.A. y se usan para complementar el contenido de información contenida en los archivos maestros del sistema.

Tablas operativas

Denominamos tablas operativas a aquellas que contienen información que será usada dentro del programa de liquidaciones para complementar la información necesaria para resolver los cálculos de los conceptos de liquidación.

Tablas de empleados

Estas son las que se usan dentro del archivo de legajos, y contienen información adicional que se adjunta a cada empleado para asignarle las distintas características que cada uno puede tener dentro de la empresa.

Tablas de ANSES y AFIP

Estas son las mismas que usted puede encontrar dentro del sistema de jubilaciones SIJP, las cuales hemos importando en el sistema con el objeto de que los usuarios puedan consultarlas estando dentro del sistema de liquidaciones sin necesidad de abrir ambos a la vez.

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Conceptos del software de sueldos y jornales Sistema Isis Payroll

Esta es la parte más importante del software de sueldos y jornales, ya que definen las distintas formas de liquidación que adoptará al sistema.

Aquí se encuentran tanto la división de procesos como la creación / adaptación de fórmulas (conceptos).

Se divide en cinco grupos:

  • haberes sujetos a retenciones
  • haberes no sujetos a retenciones
  • salario familiar
  • retenciones laborales (descuentos al empleado)
  • aportes patronales

Cada grupo puede tener hasta mil conceptos. El sistema de sueldos y jornales ya incorpora los necesarios para la liquidación de los gremios más extendidos del país, lo que redunda en una implementación muy rápida del sistema.

Los conceptos son totalmente definibles por el usuario, el cual puede introducir cambios para adaptarlos a las necesidades de cada caso.

Se pueden definir las formas de pago; instancias para incorporar automáticamente en la liquidación dentro del mes o año deseado; fórmulas a utilizar; cómo se quiere exponer los conceptos en el recibo; y muchas características más.

Grupos fijos

Son grupos (de una o varias personas) a los que se le liquida de la misma manera, ya sea porque pertenecen a un mismo sindicato, obra social o especialidad determinada; esto determina que tengan conceptos de liquidación idénticos, lo que no implica que deban cobrar los mismos importes. Por ejemplo, a todos los empleados administrativos se les descuenta la misma obra social sindical (OSECAC, p.ej).

La mecánica de los grupos fijos es: indique los conceptos comunes a un grupo de personas, y después señale cúales son los individuos que entran en ese grupo. Por ejemplo, en el grupo "Empleados de Comercio", el grupo fijo puede estar compuesto con los siguientes conceptos:

  • Retención de jubilación
  • Aporte patronal de jubilación
  • Retención de obra social (OSECAC)
  • Aporte patronal de obra social (OSECAC)
  • Fondo solidario
  • Ley 19032 (retención)
  • Ley 19032 (aporte patronal)
  • Sindicato de comercio (SEC)
  • ART

Y cualquier otro que se considere necesario.

Este ejemplo trata de que usted comprenda el objetivo de los grupos fijos. Usualmente los valores de salario se incorporan en forma particular en cada legajo, pero bien pueden ser ingresado dentro de un grupo fijo

Conceptos particulares

En este proceso se ingresa a cada legajo las novedades de cada quincena o mes, ya sean horas extras, premios, distintos tipos de descuentos por créditos, llegadas tarde, etc. Estas novedades pueden ser ingresadas por archivos de importación, o bien desde el calculador horario.

Legajos

Es el proceso que permite el mantenimiento del archivo maestro de empleados del software de sueldos y jornales. En él se da el alta a la nómina y se indican bajas (por tiempo determinado o definitivas). Los números asignados son definitivos y no pueden ser reutilizados si los legajos han sido suspendidos / dados de baja; esto se debe a que el sistema de sueldos y jornales archiva la actividad histórica de las liquidaciones asociadas a dichos empleados. A su vez, los legajos suspendidos / dados de baja pueden ser reactivados para consultas, generación de estadísticas, y emisión de certificaciones de servicios.

Las secciones que componen la ficha del legajo se refieren a datos de filiación, números de inscripción, datos de liquidación, datos de AFIP o familiares a cargo. Cada sección incluye toda la información necesaria para cumplimentar con los requerimientos legales y de gestión que requiere el área de personal de las empresas.

Liquidación de ganancias cuarta categoría

La versión full del software de sueldos y jornales Sistema Isis Payroll ® incluye mecanismos para la liquidación del impuesto a las ganancias de cuarta categoría, y para ello incorpora las tablas necesarias para efectuar dicho cálculo.

Entre los datos obtenidos figura la hoja de trabajo que muestra el desarrollo del cálculo y es la solicitada por los inspectores cuando desean verificar la liquidación.

El sistema de sueldos y jornales genera el archivo correspondiente para ser importado en el sistema SIAP de la AFIP y que permite declarar las ganancias retenidas o devueltas en cada período.

El software realiza el cálculo automático, partiendo de los datos acumulados de las liquidaciones anteriores más la liquidación del mes. Habilita la carga anual de las tablas de ganancias con prorrateo automático mensual. Además cuenta con la opción de retener o devolver el impuesto dentro de liquidaciones determinadas.

Salario familiar

El sistema de sueldos y jornales realiza el cálculo automático del importe por hijo, hijo discapacitado o prenatal, según el promedio de los importes brutos cobrados en períodos anteriores, o por el importe bruto del mes, comparando la escala de sueldos contra la tabla de valores a pagar.

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Proceso de liquidaciones del software de sueldos y jornales Sistema Isis Payroll

En esta etapa del proceso es cuando se vinculan novedades, tablas generales y características particulares de cada legajo y empleado, obteniendo la liquidación de salarios, retenciones y aportes. El software de sueldos y jornales Sistema Isis Payroll permite, a su vez, definir tanto los períodos cerrados como los habilitados.

Liquidaciones

Es el proceso que se encarga de hacer los cálculos de cada concepto y grabarlos para luego ser impresos en los distintos reportes.

Las liquidaciones pueden ser de mensualizados, quincenales, semanales y diarios, aunque el sistema soporta múltiples liquidaciones por legajo incluyendo varias de cada tipo en un mismo período.

Todas las liquidaciones pueden ser anuladas una a una, o bien por período completo de tal forma que se pueda corregir todo tipo de error.

El programa de sueldos y jornales Sistema Isis Payroll maneja inhabilitaciones de períodos - éstos quedan bloqueados por parte del administrador para que no sean alterados -. Sólo el administrador del sistema puede rehabilitar períodos para su edición. Todas las liquidaciones habilitadas y en línea pueden ser modificadas, de acuerdo a los permisos que posea el usuario.

El software de sueldos y jornales incluye la modalidad de liquidación grossing up. Esto es, partiendo de un sueldo de bolsillo determinado se realizan los cálculos a la inversa. Es una situación bastante usual en los casos del personal jerárquico que se trae del exterior por un tiempo determinado.

Cada liquidación está identificada por una leyenda y un número correlativo, lo que permite su búsqueda rápida al momento de generar reportes.

Cierres del sistema

Los cierres que maneja el software de sueldos y jornales tienen el fin de realizar la acumulación de saldos para, p.ej., la liquidación de ganancias, actualzación de tablas de edad y antigüedad, etc. Son procesos administrativos que sirven para la actualización de datos, pero no implican un cierre definitivo - como dijimos, las liquidaciones se pueden inhabilitar por períodos con el objeto de evitar su edición por error -. Todo período de liquidaciones puede ser rehabilitado, editado y, a su término, solicitar un nuevo cierre para la actualización de datos. El manejo de cierres y habilitaciones está dado por los permisos operativos asignados a cada usuario o grupo de usuarios en particular.

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Informes del software de sueldos y jornales Sistema Isis Payroll

Aquí se detallan los reportes que efectúa el programa de sueldos y jornales Sistema Isis Payroll.

Su flexible interfase le permite brindar una alta gama de opciones a la hora de filtrar la información, seleccionarla y ordenarla para su emisión en los listados administrativos correspondientes.

Informes

El software de sueldos y jornales genera una gran cantidad de reportes standard, tales como el libro sueldos, planillas de caja, asientos contables, planillas para sindicatos, AFJP y ART, planillas de cambio, planillas para acreditación de sueldos en bancos, recibos de sueldos con logotipo de la empresa, etc.

Otros reportes standard son los generados a partir de los datos de los maestros de legajos, familiares, conceptos y tablas de categorías, secciones, tareas y cargos.

Todos los reportes pueden ser exportados a Excel, Word o cualquier otro producto Microsoft.

Generador de reportes

El programa de liquidación de haberes incluye un generador de reportes customizados, de manera que el usuario defina listados personalizados de acuerdo a sus requerimientos administrativos.

Contabilidad

El programa de sueldos y jornales Sistema Isis Payroll ®, incluye el armado de asientos contables a partir de un plan de cuentas propio, exportarlos e imprimirlos. Isis Payroll permite el envío de datos a nuestro software de contabilidad Sistema Isis Professional Pack, de manera que los asientos sean directamente importados y asentados.

Los asientos pueden ser generados por centros de costos, uno o varios, y con distinto grado de detalle.

Cada legajo puede tener una tabla asociada en la que se indica su incidencia en porcentual sobre cada centro de costo, de manera que el sistema prorratee la misma en forma automática en la contabilidad.

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Versiones del software de sueldos y jornales Sistema Isis Payroll

Actualmente el programa de sueldos y jornales Sistema Isis Payroll se ofrece en dos versiones, de acuerdo a sus funcionalidades, y con el objetivo de ofrecer dos propuestas apuntadas a los requerimientos de los distintos usuarios. Nuestra idea es que haya una versión y un costo de adquisición acordes a lo que usted realmente precisa de nuestro sistema.

  • Sistema Isis Payroll versión full : incluye todos las funciones anteriormente detalladas
  • Sistema Isis Payroll versión lite : la versión económica del sistema de sueldos, ideal para pequeños estudios y mini pymes. Esta versión no cuenta con las siguientes funciones : liquidación de ganancias cuarta categoría, notificación y cuenta corriente de vacaciones, certificación de servicios, exportación SICORE y bancos, e interfase con relojes de control horario.

La línea de soluciones Sistema Isis para estudios contables y empresas

   
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Línea de software para estudios contables Professional Pack

Línea Sistema Isis Professional Pack de soluciones contables: Software de contabilidad - Software de subdiarios de IVA y gestión de impuestos - Software de facturación de servicios para estudios contables

   

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Sistema Isis es la línea de software para empresas y profesionales que desarrolla Quality Soft Argentina S.A., Av. De Mayo 822 1º B, Buenos Aires, Argentina (C1084AAQ). Teléfono: (5411) 5218 - 0011

Sistema Isis es marca registrada de Quality Soft Argentina S.A. Microsoft, SQL Server, MS Office son marcas registradas de Microsoft. Acrobat Reader y PDF son marcas registradas de Acrobat. Prohibida la reproducción parcial o total sin consentimiento del autor. Diseño web 2010, equipo de marketing de QSA.

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